الرقيب العربي والدولي

شروط وطريقة إلغاء بلاغ الهروب الكيدي من مكتب العمل وطريقة الابلاغ عن التغيب عن العمل وشروطه

شروط وطريقة إلغاء بلاغ الهروب الكيدي من مكتب العمل وطريقة الابلاغ عن التغيب عن العمل وشروطه عبر منصة ابشر

شروط وطريقة إلغاء بلاغ الهروب الكيدي من مكتب العمل وطريقة الابلاغ عن التغيب عن العمل وشروطه  طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل, كم رسوم إلغاء بلاغ الهروب,إلغاء بلاغ الهروب الكيدي,يعد إلغاء بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية من أكثر القضايا التي تهم الكثير من العمال الأجانب المقيمين في المملكة العربية السعودية.

في إطار حرص الحكومة الملكية في المملكة العربية السعودية على توفير الراحة والشروط الفنية بين العمال وأصحاب العمل ، ينظم قانون العمل في المملكة العربية السعودية العلاقة بين العمال الأجانب وأرباب العمل في المملكة. في وقت لاحق ، في مارس 2021 ، أعلنت الحكومة السعودية إلغاء نظام الكفالة في المملكة وذكرت بوضوح أن الحكومة تسعى لإزالة القيود المفروضة على العمالة الوافدة ، وأن نظام الكفيل هو مصدر قلقهم الأكبر ، خاصة عند توقيعهم عقود عمل في بداية حياتهم في السعودية.

 

لكن الحكومة ممثلة بوزارة العمل السعودية تحرص أيضًا على الحفاظ على معدل التحكم ومعدل الاتصال والاستقرار ، وفي نفس الوقت تنظم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل أو أصحاب الأعمال من خلال بعض الشروط والتدابير الرقابية التي يجب مراعاتها. كلا الطرفين الامتثال. أدناه ، سنناقش تفاصيل طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل, كم رسوم إلغاء بلاغ الهروب ,إلغاء بلاغ الهروب الكيدي, في المملكة العربية السعودية ، بالإضافة إلى الشروط والضوابط والخطوات في الأسطر القليلة التالية من هذه المقالة.

 

 

شروط وطريقة إلغاء بلاغ الهروب الكيدي

 

أعلنت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية أنه يمكن لأصحاب العمل إلغاء بلاغ الهروب العمال الأجانب بناءً على شروط وإجراءات رقابية معينة يجب التحقق منها أولاً. يمكن تحديد هذه الشروط على النحو التالي:

  1. يجب أن يحمل العمال تصريح إقامة ساري المفعول ، وهو أمر يتحقق من صاحب العمل قبل تعيين العمال ويجدد بالكامل قبل انتهاء فترة الصلاحية.
  2. يجب أن يكون لدى صاحب العمل أو المؤسسة عنوان محلي سعودي.
  3. احرص على أن يكون هروب العامل هو المرة الأولى فقط ، وأن لا تقل مدة الغياب عن (15) يوماً.
  4. لا يُسمح للعمال الأجانب المقيمين في المملكة العربية السعودية بتزويد العمال بتأشيرات لمغادرة المملكة العربية السعودية في نهاية المطاف.
  5. عدم وجود خلافات قضائية بين العاملين الأجانب وأصحاب عملهم ، وهذا هو الشرط الأهم.
  6. يجب على أصحاب الأعمال الامتثال للأنشطة المسموح بها لمنظمتهم.

 

 

شروط وطريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل

أتاحت وزارة العمل للعمالة الوافدة إلغاء بلاغات الهروب الكيدية إلكترونيًا من خلال الخطوات التالية:

  1. انتقل إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل (وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية).
  2. انقر في حقل الخدمة الإلكترونية وأدخل خدمة واحدة.
  3. أدخل جميع البيانات وانقر على “إثبات كيدية”.
  4. أكمل الطلب واحفظ المعلومات.
  5. ستقوم الإدارة المختصة بالوزارة بالمتابعة والتحقق من النية الكيدية للاتصال.
  6. في حالة التحقق يتم إرسال خطاب إلى جهة العمل يوضح اكتمال وصحة التقرير.

 

 

طريقة وشروط بلاغات التغيب عن العمل

كما يمكن لصاحب العمل إدارة بلاغات التغيب عن العمل المسجل له بعد العثور على العامل الوافد ويتم ذلك إلكترونياً من خلال الخطوات التالية:

  1. قم بزيارة الموقع الرسمي لوزارة الداخلية السعودية.
  2. انتقل إلى حقل جواز السفر.
  3. سيقوم النظام بتحويلك إلى منصة أبشر الإلكترونية.
  4. قم بتسجيل الدخول إلى المنصة.
  5. تعديل البيانات المطلوبة لتكون غائب أو هارب.

 

أخيرًا ، يجب على الجميع ، سواء كان عاملاً أو صاحب عمل ، الالتزام بجميع القوانين التي تنظم علاقتهم من أجل تجنب المسؤولية القانونية.

المصدر : مصدرك اليمن

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock